“没想到这么快能和心仪的公司签下意向书，工艺工程师的岗位和我的专业很对口，我很期待到广东工作生活。”山西师范大学材料化学专业应届毕业生朱然在招聘活动现场，不到一小时就与一家广东新材料企业签下就业意向书。

　　11月4日至5日，“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘活动山西高校专场举办。广东集结了300余家用人单位走进山西3所高校，推出超6000个优质岗位。其中，山西大学专场219家粤企提供5225个岗位，与该校优势学科对口的岗位超六成，实现精准引才。

　　今年以来，广东在去年吸纳超110万高校毕业生留粤来粤就业创业基础上，以更高标准、更大力度实施“百万英才汇南粤”行动计划。除了在粤举办大型招聘活动外，更连续两年举办N城联动招聘活动，今年秋季以“万企进百校”形式，走进14个省、直辖市的百所高校，把富有竞争力的优质岗位和丰厚的就业政策“送进校门”。

　　需求紧贴产业

　　人工智能相关岗位热度走高

　　“广东是制造业大省，制造业人才需求非常旺盛。”广东正超电气有限公司副总经理马江伟是山西人，此番回到故乡揽才，感触格外真切。他深耕输变电装备制造领域，在广东扎根多年，见证了制造业集群带来的广阔就业机遇。

　　“这次来到山西大学，不少电气工程专业学生和岗位高度匹配，对接推进十分顺畅。”马江伟说，自己从山西出发、到广东制造业赛道圆梦，希望把这条奋斗路径分享给家乡学子，邀约同乡青年赴粤逐梦。

　　广东是制造业大省。去年全省规上工业企业营业收入达19.34万亿元，规模保持全国第一，年均增加约1万亿元。不久前，广东召开全省先进制造业大会，提出要锚定智能化、绿色化、融合化方向，向先进制造全面进军。

　　雄厚的制造业根基，正加速融合人工智能、机器人、生物医药等前沿技术，转化为一批紧贴产业需求的岗位。此次招聘，广东企业正是带着产业一线的真实需求走进山西高校。

　　以山西大学专场招聘的岗位清单为例，提供制造业岗位3046个，占比58.3%，其中人工智能、新一代信息技术岗位约占两成；博硕士岗位超1100个，占21%；年薪20万元以上岗位483个……“赛道准、梯度全、薪酬优”，吸引了众多学子前来咨询、投递简历。

　　人工智能相关岗位热度走高。招聘会上，广东词元方舟科技有限公司仅两小时就收到超百份简历，公司经理冯敏颖说：“伴随AI智能体落地应用，企业急需能落地、善创新的青年技术人才。”

　　“广东跨省组团送岗上门，是对学校人才培养质量的高度认可，为三晋学子拓宽了跨区域就业渠道”，山西大学党委常委、副校长王姝彦说，希望学生抢抓机遇在南粤大地绽放青春光彩。

　　服务留住人心

　　人才与城市实现“双向奔赴”

　　“我叫万小珍，2021年在山西大学完成了文物与博物馆的硕士课程，毕业后南下到广东汕头工作，现在担任汕头市金平区博物馆馆长……”山西大学推介会上，万小珍作为来粤就业创业青年代表回到母校，一开口就拉近了和学弟学妹的距离。

　　产业搭台引来人才，诚意服务留住人心。对奔赴广东的青年而言，吸引他们的不只是产业岗位，更源于城市包容务实的温暖底色。

　　万小珍从历史底蕴、开放包容、宜业宜居3个角度分享在粤生活点滴。汕头兼顾老城烟火和新城朝气，为外来人才开设方言培训、组织青年文化活动等。“我在汕头读懂了‘家己人’的归属感，更愿意在这里安下心、扎下根。”她说。

　　就业安居的暖意也传递到招聘会现场。汕头市人社局副局长蔡少琴介绍，山西大学专场招聘提供多种服务，开展创业宣介、求职指导、AI就业服务体验、广货优品、非遗展演等，让毕业生既触摸广东发展前景，又感受到广东对人才的珍视。

　　山西大学学生侯诗雅参加招聘会后表示，“第一感觉是温暖，企业耐心答疑、服务周到，还能体验广东特色。”

　　城市的暖意、成长的空间，同样滋养着科创赛道上的创业者。2020年，结束欧洲博士后研究的青年科学家董正亚来到汕头，依托化学与精细化工广东省实验室开启科研攻关与创业之路。他带领团队突破技术壁垒，创办的墨格微流科技（汕头）有限公司快速成长，研发出全球首台模块化超声微反应器，实现纳米材料制备领域颠覆性突破。

　　事业稳步发展的背后，是汕头全链条的人才生活保障。董正亚赴汕工作之初，当地便提前协调解决配偶就业等后顾之忧。“在这里，我既可以静下心钻研技术，又能够兼顾家庭生活。”他说。

　　董正亚的例子，正是人才与城市“双向奔赴”的有力佐证。近年来，广东整合完善“五有”“三好”人才政策包，落实求职、就业、创业、落户各类补贴，分层级保障博士后、紧缺人才、高层次人才的福利待遇，覆盖人才全生命周期需求，大力营造有利于人才创新创业的良好生态。

　　这些政策也通过一场场招聘活动传遍大江南北，向全国高校毕业生发出“粤聚英才、粤见未来”的真诚邀约。