当“百万英才汇南粤”行动计划与革命老区高质量发展相遇，会碰撞出怎样的火花？

　　3月17日，汕尾召开新闻发布会，向全球人才发出诚意满满的“求贤令”——超200个年薪50万元以上岗位、超500个年薪20万至50万元岗位、超1万个优质岗位，外加真金白银的政策支持、暖心周到的服务保障和得天独厚的产业机遇。

　　赶紧来了解一下！

　　真金白银诚意足

　　最高30万房票+120万现金补贴

　　汕尾深知人才最关心“安家立业”的现实需求，推出覆盖求职、就业、创业、安家的全链条福利政策：

　　——安家就送房票。高学历、高技术、高技能人才最高可领30万元人才房票，其他人才发放“购房凭证”，确保人才“申请即受理、购房即兑现”。

　　——就业就发补贴。给予博士1万元、硕士7000元、其他学历5000元的一次性补贴，并为新引进的高层次人才最高发放120万元补贴。同时，支持人才成长提升，个人5年内成功提升学历、职业技能或专业技术的，予以最高2万元现金补贴。

　　——创业就给补助。初创企业人才可获一次性1万元补助，符合条件的可最高申请50万元的个人创业低息担保贷款。带着项目来汕创业转化的产业领军人才和高水平创新团队，最高可享受1000万元专项工作研发经费。

　　——来汕求职便利无忧。提供最长15天的免费住宿服务。全市49个人才驿站提供政策咨询、项目申办、交流对接、休闲疗养等“一站式”服务，更有“人才码”解锁子女入学、配偶就业、社保、财税等绿色通道。

　　产业舞台够广阔

　　七大领域虚位以待，畅通升职进修通道

　　人才因产业而聚，产业因人才而兴。汕尾精心绘制“引才地图”，推出新兴产业和未来产业专题、制造业专题、教育专题、医疗卫生专题、服务“百千万工程”专题、国有企业专题、政策性岗位专题等“七大专题”招聘活动。

　　目前，全市已发动各级党政机关、各行各业用人单位，信利半导体、汕尾比亚迪等链主企业，中广核陆丰核电、各大国有银行等属地央企国企，中山大学深汕中心医院、广州中医药大学深汕中医医院等大型综合类医院，华南师范大学汕尾校区、汕尾职业技术学院等高校，以及汕尾市农业科学院等科研院所等435家用人单位提供优质就业岗位，并引导用人单位采取畅通晋升通道、加强专业培训、优化激励政策等举措，让人才与城市同进步、共精彩。

　　——新兴产业和未来产业方面，依托省级重点实验室、省科学院汕尾产研院、汕尾广工大创新院、广州创新岛等高能级平台招引人才，设立创新创业大赛等奖励，对表现优秀的人才予以奖励。

　　——制造业方面，建立工程师个人自荐机制，鼓励符合条件的工程师自荐参评；鼓励工程师人才申报职称，对新申报成功中级、高级职称的工程师给予最高1万元奖励，对获得国家、省级荣誉或奖励的工程师给予最高2万元奖励。

　　——教育医疗方面，市直学校计划引进120名教育人才，为市直学校引进的研究生学历教师提供一室一厅或二室一厅教师公寓，为提升学历的教师提供最高2万元的专项补助；计划引进944名医疗人才，将深汕中心医院及深汕中医医院医教研人员对应纳入中山大学孙逸仙纪念医院及广州中医药大学第一附属医院规培与专培体系，并安排重点专科青年人才到省内外拥有前沿学科的医院进修。

　　——国有企业方面，市属国企提供不少于80个高薪优质岗位。主要集中在产业投资、能源、交通设施、城市更新、产业园区建设、海洋牧场、港口运营、水务运营、资本运作、信息服务、供应链、文旅等领域。鼓励市属国企建立与市场接轨的激励约束机制，提供有竞争力的薪酬待遇，同时，完善中层管理人员竞争性选拔工作机制，为青年员工提供公平公正的竞争舞台。

　　此外，汕尾将通过完善“归巢计划”汕尾籍外出青年学子联系机制，延伸拓展“联才”网络；选派高校毕业生下沉基层一线全职服务，做实一批共青团促就业“引才”项目；招募百名农村领域青年创客做好本土“育才”培训，拉动省内外高校师生来汕实践服务匹配基层“用才”需求，让更多青年人才走进汕尾、爱上汕尾、留在汕尾。

　　3月18日，在陕西西安开展“新兴产业和未来产业”专题招聘活动；3月28日，在湖南长沙等地开展医疗卫生专题招聘活动……随着汕尾外出招聘时间表、路线图的火热出炉，“逐梦汕尾 共创未来”成为越来越多求职者的共识，汕尾已张开热情的双臂，诚挚迎接天下英才的到来！

　　南方+记者 陈欣欣